专利申请可以有效的保护我们的专利技术不被侵权，在遇到他人抄袭侵犯我们专利技术的时候可以申诉获得赔偿。我国的专利分为三大类型，发明、实用新型和外观设计三类。未经专利权人许可，任何人在专利保护时间内无权使用他人专利，一旦使用即为侵犯其专利权。
根据国家法律规定，人民享有专利权，所谓专利权是指申请人通过一项发明向国家专利局提出申请，待专利局审查决定通过的，会在规定的时间内授予专利申请人对该项发明的专有权或者独占权。申请人申请专利后，在相关部门决定授予专利申请人这项专利权之前，申请人无论何时都可以提出撤回专利申请的请求。如果提出撤回申请时，国务院专利行政部门已经做好了公布这项专利的准备工作，该专利申请即将公布的，那么该专利申请依然会公布，但是，在专利申请公布的相应公告栏上会附上撤回申请的生声明。
申请人在申请撤回专利时，应使用专利部门统一制定的“撤回专利申请声明”表格，同时申请人不得在撤回专利时附有任何条件。申请人申请撤回专利时无论通过何种途径，必须提供申请人签章同意撤回申请的证明材料。
当专利申请人数为两人及两人以上时，则应想专利部门提供全体申请人签章同意撤回申请的证明材料。所有材料审批合格后，专利部门会通知申请人同意专利撤回。
专利权时知识产权的一种。随着科技社会发展，人们越来越重视对于自己知识产权的保护。知识产权即人们通过脑力劳动创造出的成果，是人们的一种无形的财富，是国家为保护人们的劳动成果所制定在一定时期所享有的专有权。知识产权与人们的房产、汽车等有形财产一样，都是受到国家保护，具有其各自价值，很多知识产权其价值远远超过人们的有形财产。专利申请是知识产权保护的一个重点项目，专利申请也是企业的无形资产，同时也可以对升学升职等加分。
对于设计人在工作中发明的东西称为职务发明，那么对于这种发明它的权利人属于单位而不属于个人的，专利法中有明文规定拥有专利权的单位需要按照专利法中规定的第十六条的规定给发明人或者设计人支付奖励，报酬的方式和数额。
当然也是可以按照规定自行约定的方式来支付，同时专利法中还有一条规定那就是企业，事业单位的给予发明人或者设计人的奖励，报酬，必须按照国家有关的财务，会计制度的规定进行处理。
根据商标法的规定，被授予专利权的单位没有与发明人，设计人约定的，也没有在按照专利法的规定的奖励方式和数额的，必须从专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。
如果是发明人或者设计人的建议被他所属的单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优放奖金。
除了上述所说的发放方式，拥有专利权的单位，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年硬钢从实施该项发明或实用新型专利的营业利润中提取不能低于2%或者从实施这项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬支付给发明人或者设计人，或者参照上面所说的一次性支付给发明人或者设计人报酬。
另外如果拥有专利权的单位将专利许可他人使用或者是单位使用的必须从收取的费用中提取不低于10%的利润，作为报酬支付给发明人或者设计人。
